Park of Poland tnie koszty. Znaczne obniżki pensji pracowników?

Informację o tym podał serwis next.gazeta.pl. Z doniesień wynika, że nawet kilkuset pracowników ? ze względu na brak pracy ? otrzymało wybór: obniżka pensji do 30 procent albo rezygnacja z posady. Ma to oczywiście związek z epidemią koronawirusa i faktem że aquapark musiał zawiesić działalność 13 marca, raptem po trzech tygodniach od hucznego otwarcia. Dla wiekszości pracowników nie ma w związku z tym zajęcia. Jak wynika z informacji next.gazeta.pl, osoby zatrudnione w Suntago, po zamknięciu obiektu zostały wysłane na urlopy wypoczynkowe, a po powrocie większość otrzymała nowe umowy z pomnniejszonymi poborami do 30 procent względem dotychczasowych pensji. Alternatywą może być odejście z pracy. Według relacji pracowników Suntago, rekompensatą za zwolnienie ma być odprawa w wysokości pięciokrotności miesięcznej wypłaty. Nie do końca wiadomo, czy tej sprzed pandemii, czy pomniejszonej już do 30 proc. Inna sprawa, że w obecnej sytuacji odejście z pracy nie pozwoli znaleźć innego zatrudnienia. Za jedną trzecią pensji bardzo ciężko natomiast się utrzymać. Sytuacja jest patowa, a w istocie ? koronawirus trzyma wszystkich w szachu Park of Poland potwierdził bowiem zmniejszenie ludziom godzin pracy i proporcjonalnie do tego ? wynagrodzenia. Inwestor wyjaśnił, że po prostu dla wielu osób nie ma obecnie zajęcia, a ograniczenie pensji jest w tej sytuacji konieczne dla utrzymania stanowisk. Z oświadczenia inwestora dowiadujemy się również, że nowe warunki ustalono w porozumieniu z pracownikami i tylko na czas epidemii. Ponadto nie są oni zobowiązani do wypełniania obowiązków na terenie obiektu, choć dalej będą otrzymywać wynagrodzenie.