Jak zdobyć umiejętności kierownicze?

Artykuł sponsorowany

12.03.2025, godz. 07:00

Chciałbyś rozpocząć karierę na kierowniczym stanowisku? Zanim zaczniesz realizować swoje cele zawodowe, musisz zdobyć niezbędne kompetencje. Na stanowisku managerskim kluczowe okażą się przede wszystkim szeroko pojęte umiejętności kierownicze. Możesz rozwijać je w sobie na przykład na szkoleniach branżowych lub przy okazji mentoringu. Pamiętaj, że wpływa na nie wiele innych kompetencji, które powinieneś zdobyć w pierwszej kolejności.

- Jeśli chcesz dobrze pracować na stanowisku kierowniczym, musisz nauczyć się planowania, organizowania, koordynowania i kontrolowania pracy całego teamu.
- W zdobyciu umiejętności kierowniczych pomogą Ci odpowiednie kursy lub szkolenia, ale możesz także zdecydować się na ukończenie studiów MBA.
- Dobrym rozwiązaniem na wypracowanie kompetencji managerskich może być nawiązanie współpracy z mentorem, który podzieli się z Tobą swoim doświadczeniem.

Naucz się zadań wchodzących w zakres kierowania

Na skutecznie kierowanie zespołem pracowników składa się kilka podprocesów. Jeśli dobrze je opanujesz, szybko zdobędziesz szeroko pojęte umiejętności kierownicze. Przede wszystkim powinieneś nauczyć się efektywnego planowania i organizowania pracy. Kompetencje z tego zakresu masz szansę ćwiczyć praktycznie na każdym stanowisku. Wystarczy, że będziesz w odpowiedni sposób planował swoją pracę, dbając o zachowanie produktywności na jak najwyższym poziomie. Zdolności organizacyjne możesz rozwija

także za pomocą specjalnych narzędzi i aplikacji do planowania zadań. W zakres kierowania wchodzi również koordynowanie i kontrolowanie prac nad danym projektem, których najlepiej nauczysz się w praktyce - gdy zaczniesz kierować własnym zespołem.

Interesuje Cię praca IT w Białymstoku? Poznaj aktualne oferty z tego miasta i oceń swoje szanse na zdobycie zatrudnienia w wymarzonej branży!

Zapisz się na kurs, szkolenie lub ukończ studia

Umiejętności kierownicze możesz zdobyć również na odpowiednim kierunku studiów. Najlepiej wybierz studia MBA. Pamiętaj jednak, że decydując się na to rozwiązanie, będziesz musiał poświęcić na naukę kilka lat. Jeśli zależy Ci na czasie, możesz postawić na konkretny kurs lub szkolenie. Powinieneś pomyśleć, których kompetencji wciąż nie udało Ci się rozwinąć na wystarczającym poziomie. Możesz zapisać się na przykład na szkolenie z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania ryzykiem biznesowym, delegowania i motywowania pracowników czy też efektywnego zarządzania czasem. Zwróć też uwagę na certyfikowane szkolenia menedżerskie. Przykładem może być Certyfikat Project Management Professional z dziedziny zarządzania projektami. Jego uzyskanie zwiększy Twoje szanse na otrzymanie posady na stanowisku kierowniczym.

Chcesz zdobyć pracę w Gostyniu? Sprawdź online najnowsze ogłoszenia i zdecyduj się na wysłanie aplikacji!

Postaw na mentoring

W zdobyciu umiejętności kierowniczych pomoże Ci również mentoring. Możesz poprosić szefa o wyznaczenie osoby, która mogłaby podzielić się z Tobą swoim doświadczeniem. Takie rozwiązanie ma wiele zalet - specjalista z wewnątrz dobrze zna kulturę organizacyjną firmy i lepiej potrafi się wczuć w potrzeby swojego podopiecznego. Inną opcją jest mentoring osoby spoza Twojego naturalnego środowiska pracy. Wówczas swojego mentora możesz poszukać na przykład na konferencjach i innych eventach branżowych. Warto też wziąć pod uwagę pomoc coacha, który wesprze Cię w rozwijaniu konkretnego zestawu umiejętności.

Wpisz w wyszukiwarkę “zarobki it” i dowiedz się na jakie zarobki możesz liczyć pracując w branży technologicznej!

Podsumowanie

Ustal odpowiedni plan, według którego uda Ci się w szybkim czasie zdobyć umiejętności kierownicze. Zastanów się, czy w Twoim przypadku dobrym rozwiązaniem będzie kurs, czy może lepiej poświęcić czas na kilkuletnie studia. Pamiętaj także, aby samemu rozwijać umiejętności managerskie, na które składają się między innymi zdolności organizacyjne czy kompetencje koordynowania pracy całego zespołu. Zastanów się również nad mentoringiem, aby zdobyć wiedzę od doświadczonego specjalisty.